MIT UMSICHT UND WEITBLICK KONZIPIEREN UND UMSETZEN

«Herr Häfliger hat wesentlich zu unserer Unternehmenskultur und Veränderungsfähigkeit beigetragen, so dass wir am Markt erfolgreich sein können. Er ist menschlich und unternehmerisch hoch kompetent.»
(CEO eines grossen Unternehmens)

«In schwierigen Change-Prozessen konnten wir den reichen Erfahrungsschatz von Herrn Häfliger nützen. Er hat uns in seiner zurückhaltenden und gradlinigen Art als versierter Lotse zielsicher durch anspruchsvolle Gewässer begleitet.»
(HR-Chef in einer grossen Firmengruppe)

Der Weg durch den Geschäftsalltag gleicht dem Streben nach Meisterschaft – Meisterschaft im Unternehmen, Meisterschaft auf den Märkten – ein Entdeckungs- und Entwicklungsprozess ohne Ende, ein Weg.

Zur Lösung der grundlegenden Fragen, die sich dabei stellen, habe ich die sog. Lotsendienste mit folgenden Schwerpunkten entwickelt.

Businessplan LD©

oder wie man es anstellt, die Zukunft vor und nicht hinter sich zu haben
(Start-up, Turnaround, Strategie-Check/-Update)

Meisterschaft©

oder die Kunst, als Lernende Organisation den feinen Unterschied zwischen Aus- und Weiter-Bildung zu kultivieren 

Aufbrechen©

oder der Weg vom Problem zum Programm
(Problem- oder Konfliktlösungen bzw. Mediation) 

Persönlicher Lotsendienst©

oder die Art, eigenen Ressourcen auf den Grund zu gehen und sie besser zu nützen – auch im Falle eines Burnout
 

Die Metapher Lotsendienste drückt aus, dass ich für ein Thema auf Zeit an Bord komme. Ich lotse die Betroffenen als unvoreingenommener Fragesteller und kreativer Störenfried durch ihre eigenen Entdeckungs- und Entwicklungsprozesse.

D. h. ich mobilisiere Wissen, Können und Fähigkeiten der Teilnehmenden und bewege sie dazu, eigenverantwortlich die Lösungen zu ihren Fragestellungen oder Problemen zu entwickeln und sich damit zu identifizieren. Das führt zu tragfähigen Resultaten. Aus Betroffenen werden Beteiligte.